VAN DE WETHOUDER

 
Hindernissen overwinnen.

Waarschijnlijk heeft u uit de kranten meegekregen dat de gemeente haar begroting en plannen moet aanpassen aan de realiteit. We spraken af de lasten niet af te wentelen op de inwoners, dus geen hogere belastingen. Het vroeg veel aanpassingen van plannen om nu een sluitende begroting te maken. De aanpassingen raken ook West, bijvoorbeeld de Usseler Es. We kunnen niet anders dan slimmer opereren: verlies nemen en kansen pakken waar dat kan.

Op 9 september was ik op het zomerfeest Pathmos en daar werd mij het eerste exemplaar van het boek ‘Op Pathmos’ aangeboden. De makers Marijke van Oostende, Rob Dieleman en Paul Abels hebben de wijk treffend in woorden en beeld vastgelegd. De vaak persoonlijke verhalen herinnerden mij eraan hoeveel mensen in hun leven ook meemaken wat ons als gemeente nu ook overkomt. Opvallend vind ik hoeveel veerkracht mensen kunnen hebben, ook als het tegen zit. De één doet dat op eigen kracht, de ander heeft daar ondersteuning bij nodig. U kunt het boek zelf inzien in De Boei aan de Spinnerstraat.

Ondertussen maken we ons ook op voor het sportieve hoogtepunt van het jaar; de Military.
Het groene westen van Enschede kan zich weer van haar meest indrukwekkende kant laten zien en Boekelo komt ongetwijfeld prominent in beeld. Wij grijpen vanuit de gemeente het evenement aan om ondernemers te helpen om mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven weer actief te worden. Er zijn al zoveel voorbeelden van bedrijven die inzien wat dit oplevert. Zij regelen dat soms zelf, bijna in stilte, vanuit hun eigen maatschappelijke verantwoordelijkheid en soms doen ze het met een beetje hulp van de gemeente. Er zijn zoveel verschillende regelingen voor werkgevers en werknemers die zijn bedoeld om het makkelijker te maken om tot een match te komen waar iedereen tevreden over is. Dat maakt ook vaak dat werkgevers het woud van regels vermijden.
Begrijpelijk, maar wel jammer. Daarom heeft de gemeente nu Adviseurs Werk.
Zij begeleiden werkgevers bij het inpassen van nieuw personeel. Ze doen dat voor de glimlachen op de gezichten van de mensen die zich weer nuttig en gewaardeerd voelen en voor de werkgevers die in de spiegel kijken en kunnen zeggen: ik ben een sociale ondernemer.

Patrick Welman,
Stadsdeelwethouder West.

 

boeke-loos oktober 2012 34ejaargang, nr.353